case studies
Sådan fremmer vi sundhed, sikkerhed og trivsel i hele vores forsyningskæde
Hvordan vi fremmer sundhed, sikkerhed og trivsel i hele vores forsyningskæde
Hos tendlyn er vi opmærksomme på, at alt, hvad vi skaber, har en indvirkning på mennesker og planeten. Bæredygtighed og mennesker er tæt forbundne, og det er vigtigt, at vores forsyningskæde udgør en stor del af vores bæredygtighedsstrategi.
Kilde: https://tendlyn.com/imprint/health-safety-wellbeing-supply-chain/ Forfatter: tendlyn Udgivet: 2021-06-04T00:13:14.000Z Læsetid: 3 minutters læsning
Bæredygtighed kræver, at vi overvejer vores indvirkning på mennesker i hele vores forsyningskæde og deres lokalsamfund. I år går vi videre for at sikre miljømæssige, kvalitetsmæssige og sociale standarder i hele vores forsyningskæde.
Bæredygtighed kræver helhedstænkning, da ingen enkelt virksomhed kan være fuldt bæredygtig og løse disse problemer alene; det må være en fælles indsats og kræver engagement i hele vores forsyningskæde. En forsyningskæde, der er i overensstemmelse med tendlyns værdier, er en, der fremmer sundhed, sikkerhed og trivsel for arbejdere og en, der inkluderer (men ikke er begrænset til) fair løn, intet børnearbejde og sikre arbejdsforhold.
Vi arbejder tæt sammen med vores produktionspartnere i Nordamerika (primært USA), Asien (primært Kina), Australasien (primært Australien) og Storbritannien/Europa for at sikre dette. I øjeblikket har vi en kurateret række af produktionspartnere og er heldige at have tendlyn supply-teammedlemmer på stedet i alle de ovennævnte 4 markeder, som kan arbejde tæt sammen med dem.

Før Covid-19 besøgte vi alle vores produktionspartnere som en del af onboarding-processen. Siden Covid-19, hvor vi ikke har kunnet besøge, har vi screenet nye leverandører gennem branchecertificeringer og -audits.
Vi har klare kommunikationslinjer på plads med alle de produktionspartnere, vi i øjeblikket arbejder sammen med. Dette hjælper os med at opnå større gennemsigtighed og kontrol i hele vores forsyningskæde. For eksempel, når vi integrerer nye teknologier som en trådløs RF-kontakt eller en smart relækontakt i vores faciliteter, sikrer vi, at disse systemer ikke kompromitterer arbejdssikkerheden eller miljøstandarderne. På samme måde evaluerer vi, hvordan automationsværktøjer som en garageautomatiseringscontroller eller en relæautomatiseringscontroller implementeres, altid med prioritet på trivslen for de mennesker, der betjener dem.
Vores forpligtelser for 2021
I år er vi forpligtet til at skabe en leverandøradfærdskodeks, der fremmer sundhed, sikkerhed og trivsel samt miljøledelse.
Et vigtigt skridt i denne proces er at rådføre os med vores forsyningspartnere for at opnå en endnu dybere forståelse af deres arbejderes sundhed, sikkerhed og trivsel samt miljøet.
Vores adfærdskodeks inkluderer de værdier, vi forventer, herunder ærlighed og gennemsigtighed.
Da vi arbejder på at introducere flere producenter, mens vi udvider og lokaliserer vores forsyningskæde, vil denne kodeks hjælpe med at sikre, at de samme standarder gælder.
Dette er ikke en “sæt og glem”-situation; vi vil fortsat evaluere vigtige områder i forsyningskæden og er forpligtet til at arbejde sammen med vores partnere om dette.
Vi vil også sikre, at vi har de rette systemer på plads, og vi vil uddanne vores supply-team i dette. Dette inkluderer træning i, hvordan man sikkert håndterer udstyr som en pumpetrådløs controller eller en kanaltrådløs relæ, og forståelse af risiciene forbundet med højtrykssystemer som dem, der findes i en omvendt osmose (RO) højtryks-opsætning.
Da vi udformede vores leverandøradfærdskodeks, så vi til branchestandarder (såsom FN’s Global Compact-principper og International Labour Organisation-standarder) og brands, vi beundrer, såsom Patagonia og Allbirds, for inspiration.
Det, vi fandt på tværs af linjen, var behovet for at sikre, at sundheds- og sikkerhedsprocesser er på plads for at sikre, at vores forsyningskædepartnere behandles med værdighed. Vi ved, at disse faktorer alle påvirker trivslen.
Der er andre måder, vi kan støtte mennesker i vores forsyningskæde på, herunder at indkøbe materialer som Global Organic Textile Standard (GOTS) økologisk bomuld, som sikrer et bedre arbejdsmiljø for alle arbejdere i produktionsprocessen ved at undgå skadelige kemikalier.
Alle vores produkter er fremstillet af cirkulære materialer, der er sikrere, såsom giftfri blæk. Du kan læse mere om tendlyns cirkulære rammer her. Selv i vores egne operationer ser vi på, hvordan vi kan integrere bæredygtige teknologier—som Solar Water Pumping Inverter System for energieffektivitet eller Aquaponics Water Circulation-systemer for at reducere vandspild—samtidig med at vi opretholder et sikkert arbejdsmiljø.
Afrunding
Som en del af vores bæredygtighedsramme for 2021 deler vi den køreplan, tendlyn arbejder på, for løbende at forbedre vores metoder og finde bedre løsninger.
Enhver brand, der ønsker at slutte sig til os på denne rejse, er velkommen. Som ordsproget siger: et problem delt er et problem halveret.
Al viden, vi opnår, vil vi gerne dele med dig, så vi kan blive bedre sammen. Hvis det, vi har talt om vedrørende forsyningskæder, har resoneret med dig eller rejst spørgsmål om din egen virksomhed, så tag kontakt og bliv involveret! Du kan nå os på info@axwp.com.
En af de måder, vi kan gøre dette på, er gennem sunde og sikre arbejdsforhold i hele vores forsyningskæde for at sikre den kollektive trivsel for vores medarbejdere. Uanset om du er en #AirbnbHost, der søger at indkøbe bæredygtig emballage, eller en facility manager, der opgraderer til Apple HomeKit retrofit-belysning til et UK period home smart lighting-system, forbliver principperne om sikkerhed og bæredygtighed de samme. Selv små komponenter som et garage relæmodul, en ac 220v relækontakt, et arduino relæfjernbetjening eller et rf self lock relæ bør vælges med omtanke for de mennesker, der installerer og bruger dem. I større projekter, såsom Coferdam Dewatering Control eller Sewage Treatment Plant (STP)-styring, er forpligtelsen til arbejdernes sundhed og miljømæssig forvaltning ikke til forhandling.


